针对2024年安全生产的具体工作，山西焦煤从15个方面提出35项主要工作措施。

截至目前，除十二矿外，其他非事故矿井，经上级主管部门派员现场指导公司组织验收合格后，报上级主管部门备案，已全部复工复产。平煤股份(601666)公告，公司下属十二矿发生1.12事故后，公司下属13对高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井立即停工停产，开展专项安全风险辨识评估和事故隐患排查工作。

内蒙古将新增一座600万吨煤矿。随着春节临近，汽运司机也多有回家过年，市场上的拉煤车减少，顺势推高了当前的煤炭汽运价格。进入2月份，产地方面，煤价整体维稳，少数价格小幅探涨，近期部分中小煤矿停产放假，部分在产煤矿产量也有所回落，少数性价比高的煤矿小幅探涨5-20元不等本周前半程，港口煤价降中趋稳。未及时抛货的贸易商抓住节前最后机遇，加快出货，部分贸易商意向在春节前必须清仓，本周前半程，贸易商报价较指数小幅下降5-10元/吨出货。

全国遭遇新一轮速冻天气考验，民用取暖负荷攀升，终端煤炭消耗量有所增长。新一轮雨雪天气到来，及春节期间备货，市场供应有收紧预期，终端补库需求有所释放。市能源局负责人介绍，将进一步做好煤炭增产保供工作，坚守安全生产底线，不折不扣落实煤炭增产保供各项工作目标任务，坚决扛起能源保供重大使命;围绕全市煤炭增产保供工作责任目标，科学部署煤炭生产，积极争取国家、省政策支持，做好煤炭产量增产、产能释放工作，全面推动煤炭增产保供工作。

近日，全市平均煤炭日产量由12.88万吨上升至15.67万吨，全市煤炭日产量、累计产量均创历史新高。提升工作质效，在保障安全的前提下，持续推动煤炭增产保供各项工作措施落实见效，全面完成煤炭增产保供任务。2023年1月至11月，全市原煤产量超出时序进度目标158.4万吨，其中省属煤矿原煤产量比增长4.53%、地方煤矿原煤产量比增长9.39%。太原市能源局发布的数据显示，2023年1月至11月，太原市原煤产量累计完成4815.07万吨，同比增长5.89%，全市煤炭日产量、累计产量均创历史新高。

原煤产量实现稳中有升。截至目前，全市共有煤矿48座，产能7025万吨/年，其中，生产煤矿33座，生产能力5555万吨/年;先进产能煤矿24座，生产能力4925万吨/年，产能占比为88.66%，位居全省前列。

为确保完成市政府工作报告中全市煤炭产量5080万吨、省下达太原市地方煤矿1480万吨目标任务，太原市持续提升先进产能。2023年以来，太原市严格落实国家、省煤炭增产保供工作要求，加大释放先进产能，努力增供煤炭资源，为全市经济社会发展提供了有力能源支撑下一步，要将大赛中发现的问题作为着力点，进一步总结优化工作方向，坚持一矿一策、因地制宜、稳步推进的原则推进煤矿智能化建设。梁嘉琨强调，中国煤炭工业协会将继续强化基层服务意识、改进服务方式，切实将基层工作视为协会工作的生命力。

会上，与会代表共同观看了2023全国采煤工作面智能创新大赛纪实短片。会议的主要目的是推动采煤工作面智能化技术创新和探索实践，总结大赛成果、树立典型示范、共享智能采煤技术经验，促进采煤工作面智能化建设，以点带面，全面提升煤矿智能系统常态化应用水平，推进煤矿智能化建设向纵深发展。梁嘉琨在讲话中表示，煤炭行业转型升级的主战场在基层采掘一线，煤矿的高质量发展就是要实现煤矿工人对美好生活的向往。来自各省级煤炭协会以及煤炭企事业单位领导，煤炭企业煤矿智能化负责人，煤矿一线参赛代表，煤炭高等院校、科研院所等相关代表参加会议。

大会对此次大赛进行了总结。中国煤炭工业协会会长梁嘉琨，国家能源集团党组副书记、总经理余兵，国家能源局总经济师鲁俊岭，国家矿山安全监察局安全基础司司长孙庆国，中国煤炭工业协会副会长、中国煤炭学会理事长刘峰等出席会议并发表讲话。

继续坚持矿工至上的工作原则，坚持为煤炭行业谋发展、为煤炭工人谋幸福的初心使命，面向行业、立足转型、服务基层，想行业所需、急基层所急，力争让各项成果更多地惠及煤矿工人，提升他们的安全感、幸福感和获得感。本届大赛为煤矿一线队伍搭建了相互交流、相互沟通、互学互鉴的平台，通过大赛发现了一批采煤工作面智能化先进典型案例和优秀创新成果，各参赛团队结合生产实际需求提出了许多富有创意和实用价值的解决方案，各参赛单位互相分享经验、碰撞思想，有效探讨了煤矿智能化建设的未来发展方向。

大会为各等级工作面以及突出贡献单位、优秀组织单位、优秀组织工作者颁发了奖杯和等级证牌。他强调，煤炭行业是极其特殊的高危行业，采煤队长等一线矿工是行业高质量发展的内在动力。（中国煤炭工业协会 科技发展部供稿） 。采煤工作面智能创新大赛是中国煤炭工业协会按照自身定位探索推进煤矿智能化建设的工作切入点，大赛取得的成果令人欣慰，体现了煤炭人特别能战斗的奉献精神，感谢采掘一线的同志们的辛苦付出。同时总结了采煤工作面智能化建设存在的十大问题，并提出了下一步工作的方向和重点工作任务。梁嘉琨指出，要以煤炭企业改革发展大局、煤矿整体生产系统的优化，以及改善一线工人作业环境为煤矿智能化建设的出发点。

大会发布了智能采煤工作面建设成果，经初赛、复赛、决赛及大赛组委会审核认定，共评定智能采煤工作面71个，其中薄煤层智能综采赛道5个，中厚煤层智能综采赛道19个，厚煤层智能综采赛道20个，智能综放赛道27个。企业要关注培养人才，进一步发扬爱矿敬业、无私奉献的精神，建立煤炭企业特色文化。

中国工程院院士王国法、王双明、黄庆学，国家能源集团副总经理杨鹏，总经理助理、董事会秘书黄清，中国中煤能源集团副总经理、总工程师马世志，中国煤炭科工集团副总经理刘见中，华能煤业集团副总经理崔义，陕西省煤炭协会会长朱周岐，山西省煤炭协会副会长刘振民，贵州省煤炭协会党委书记、贵州省煤炭学会理事长胡世延，内蒙古煤炭协会秘书长田春旺等出席会议。1月6日，由中国煤炭工业协会主办、国家能源集团承办的2023全国煤矿采煤工作面智能创新大赛总结大会暨智能采煤工作面建设成果发布会在京举行。

优秀组织单位、参赛单位代表发言作了发言，18家参赛工作面作了建设经验分享。大赛以智能开采、照亮未来为主题，以赛促建、以赛促学、以赛提效为宗旨，从2023年7月初开始至12月下旬结束，历时半年，经过了初赛、复赛和决赛三个阶段，历经初赛海选推优，复赛运行数据提报、创新方案评审，决赛运行数据考评、建设成果综合答辩、工作面现场核验等6个环节，组织全国400余个工作面参与其中，取得了丰硕的成果。

会议由中国煤炭工业协会科技发展部主任曹文君主持中国煤炭工业协会会长梁嘉琨，国家能源集团党组副书记、总经理余兵，国家能源局总经济师鲁俊岭，国家矿山安全监察局安全基础司司长孙庆国，中国煤炭工业协会副会长、中国煤炭学会理事长刘峰等出席会议并发表讲话。下一步，要将大赛中发现的问题作为着力点，进一步总结优化工作方向，坚持一矿一策、因地制宜、稳步推进的原则推进煤矿智能化建设。他强调，煤炭行业是极其特殊的高危行业，采煤队长等一线矿工是行业高质量发展的内在动力。

梁嘉琨在讲话中表示，煤炭行业转型升级的主战场在基层采掘一线，煤矿的高质量发展就是要实现煤矿工人对美好生活的向往。优秀组织单位、参赛单位代表发言作了发言，18家参赛工作面作了建设经验分享。

大会为各等级工作面以及突出贡献单位、优秀组织单位、优秀组织工作者颁发了奖杯和等级证牌。（中国煤炭工业协会 科技发展部供稿） 。

会议由中国煤炭工业协会科技发展部主任曹文君主持。梁嘉琨强调，中国煤炭工业协会将继续强化基层服务意识、改进服务方式，切实将基层工作视为协会工作的生命力。

大会对此次大赛进行了总结。大赛以智能开采、照亮未来为主题，以赛促建、以赛促学、以赛提效为宗旨，从2023年7月初开始至12月下旬结束，历时半年，经过了初赛、复赛和决赛三个阶段，历经初赛海选推优，复赛运行数据提报、创新方案评审，决赛运行数据考评、建设成果综合答辩、工作面现场核验等6个环节，组织全国400余个工作面参与其中，取得了丰硕的成果。会上，与会代表共同观看了2023全国采煤工作面智能创新大赛纪实短片。1月6日，由中国煤炭工业协会主办、国家能源集团承办的2023全国煤矿采煤工作面智能创新大赛总结大会暨智能采煤工作面建设成果发布会在京举行。

本届大赛为煤矿一线队伍搭建了相互交流、相互沟通、互学互鉴的平台，通过大赛发现了一批采煤工作面智能化先进典型案例和优秀创新成果，各参赛团队结合生产实际需求提出了许多富有创意和实用价值的解决方案，各参赛单位互相分享经验、碰撞思想，有效探讨了煤矿智能化建设的未来发展方向。同时总结了采煤工作面智能化建设存在的十大问题，并提出了下一步工作的方向和重点工作任务。

继续坚持矿工至上的工作原则，坚持为煤炭行业谋发展、为煤炭工人谋幸福的初心使命，面向行业、立足转型、服务基层，想行业所需、急基层所急，力争让各项成果更多地惠及煤矿工人，提升他们的安全感、幸福感和获得感。企业要关注培养人才，进一步发扬爱矿敬业、无私奉献的精神，建立煤炭企业特色文化。

中国工程院院士王国法、王双明、黄庆学，国家能源集团副总经理杨鹏，总经理助理、董事会秘书黄清，中国中煤能源集团副总经理、总工程师马世志，中国煤炭科工集团副总经理刘见中，华能煤业集团副总经理崔义，陕西省煤炭协会会长朱周岐，山西省煤炭协会副会长刘振民，贵州省煤炭协会党委书记、贵州省煤炭学会理事长胡世延，内蒙古煤炭协会秘书长田春旺等出席会议。来自各省级煤炭协会以及煤炭企事业单位领导，煤炭企业煤矿智能化负责人，煤矿一线参赛代表，煤炭高等院校、科研院所等相关代表参加会议。